工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2019-10-12 08:35:12 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2019-08-08 03:11:03 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2019-04-18 03:13:00 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-09-26 12:56:04 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-09-26 01:06:28 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-08-13 08:45:54 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-04-11 01:40:46 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-17 02:18:23 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-14 03:28:27 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-13 10:38:33 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-13 10:08:18 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-13 09:37:08 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-13 06:21:21 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-13 03:33:54 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-13 02:48:58 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-13 02:42:43 | 有效期限:

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-13 02:09:34 | 有效期限:

崗位職責: 

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2017-02-07 10:54:47 | 有效期限:

崗位職責: 

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工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-12-16 02:28:05 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-12-12 10:03:36 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-12-05 02:17:54 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-11-14 08:51:29 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-11-10 11:48:21 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-11-04 09:48:24 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-10-17 11:30:52 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-10-09 10:56:35 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-09-14 09:33:03 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-09-09 02:08:22 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

工作地點: | 工資待遇: | 需求人數: | 發布日期:2016-09-06 08:08:34 | 有效期限:

崗位職責: 

任職要求: 

副總經理

工作地點:哈爾濱 | 工資待遇: | 需求人數:1 | 發布日期:2016-08-10 | 有效期限:

崗位職責: 
(一)主要職能: 1、協助董事長對公司運營及各職能部門進行管理; 2、協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協調所在部門內部關系; 5、獨立帶領團隊完成招投標代理業務。 (二)能力要求: 1、本科以上學歷; 2、具有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力; 3、溝通能力強,具有良好的組織凝聚力、團隊管理能力; (三)品格要求: 1、為人正直,誠實守信,作風嚴謹,勤奮努力; 2、有強烈的責任感及高度的工作熱情,抗壓能力強; 3、對上勇于諫言獻策,對下能夠團結擔當; 4、具有良好的職業道德和職業操守。 (四)優先條件: 具備注冊造價師執業資格、招標師執業資格或5年以上招投標管理工作經驗者優先。

任職要求: 

總工程師

工作地點:哈爾濱 | 工資待遇:面議 | 需求人數:1 | 發布日期:2016-06-23 | 有效期限:長期

崗位職責: 

任職要求: 
(一)主要職能: 1、審定代理合同、招標公告、招標文件、評標報告、中標通知書、備案資料等技術文件; 2、處理招標代理過程中出現的各類業務、技術問題; 3、組織召開招標代理部技術、業務工作會議; 4、組織業務培訓和學習; 5、落實代理部的各項業務管理、技術考核和把關工作; 6、完成公司領導交辦的其他工作。 (二)能力要求: 1、本科及以上學歷,工民建、工程造價、工程管理等相關專業,高級以上技術職稱; 2、熟悉國家相關法律法規,熟悉招投標、政府采購招標流程; 3、優秀的組織、協調、溝通及管理能力。 (三)品格要求: 1、為人誠信、務實,有高度的工作責任心和良好的職業素養。 2、見解獨特、辦事果斷。 (四)優先條件: 有招標師資格,國家注冊造價工程師執業資格及其他相關執業資格者優先。

招標專職人員

工作地點:哈爾濱 | 工資待遇:面議 | 需求人數:5 | 發布日期:2016-06-23 | 有效期限:長期

崗位職責: 

任職要求: 
(一)主要職能: 1、負責招標業務咨詢工作; 2、負責或協助擬定招標工作方案、辦理招標項目備案; 3、負責或協助招標公告、招標文件(資格預審文件)的編制和報審、修改與補充; 4、負責或協助組織開評標活動; 5、負責或協助編制、發放中標通知書等; 6、負責或協助項目后期備案、歸檔等。 (二)能力要求: 1、本科及以上學歷; 2、熟悉招投標法規,能獨立承擔項目運作; 3、有較強的溝通協調能力,工作效率高,業務能力強; (三)品格要求: 1、為人正直,樂觀向上; 2、工作細致,團隊合作能力強; 3、有較強的抗壓能力及良好的職業操守。 (四)優先條件: 1、有工作經驗或工程管理、工程造價、工民建等相關專業者優先; 2、具有注冊造價(咨詢、監理、建造、結構)工程師執業資格或者招標師執業資格者優先。 注:歡迎了解并熱愛招標工作的應屆及往屆大學本科(含)以上學歷的精英人士前來應聘。

前臺文員

工作地點:哈爾濱 | 工資待遇:面議 | 需求人數:2 | 發布日期:2016-06-23 | 有效期限:長期

崗位職責: 

任職要求: 
(一)主要職能: 1、負責解答來訪客戶咨詢和相關的接待引導工作; 2、接聽前臺電話,提供轉接或簡單咨詢服務; 3、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作; 4、配合其他部門做好相關工作。 (二)招聘條件: 1、女,年齡20周歲以上,身高160cm以上,形象氣質佳; 2、大專及以上相關學歷; 3、普通話標準,有良好的服務意識,責任心強; 4、具有較強的溝通協調能力及團隊合作精神; 5、熟悉各種辦公軟件的基本操作。 (三)優先條件: 公司追求員工的穩定性,可長期從事本崗位工作者優先錄用。

食堂廚師

工作地點:哈爾濱市 | 工資待遇:面議 | 需求人數:1 | 發布日期:2016-06-23 | 有效期限:長期

崗位職責: 

任職要求: 
(一)主要職能: 1、負責20-30名員工的午餐,洗菜、切菜等烹飪過程一人完成。 2、保證食品質量,能夠根據時令,合理搭配飯菜; 3、負責廚房內的安全與衛生清潔工作; 4、精打細算,重視成本核算,降低食品成本,做到質優價廉。 (二)招聘條件: 1、身體健康,有健康證,工作積極主動; 2、年齡30至55周歲之間; 3、家住群力附近。 (三)優先條件: 有相關企業單位食堂工作經驗或廚師證者優先錄用。 (四)薪酬: 面議+周末雙休+法定休假。

公司福利待遇:

月薪+五險一金+重大節日福利+年終獎+廣闊的晉升空間+ 優質的辦公環境+免費午餐+免費咖啡、茶點

應聘人員請將個人簡歷和電子版照片發至guofa818@163.com郵箱,并注明應聘崗位。公司將對簡歷合格者統一安排面試,面試時請攜帶個人簡歷、學歷證明、職業資格證等相關資料的原件及復印件一套,并提交1張2寸照片。未能錄用者的相關資料公司將做保密處理,恕不奉還,請見諒!

公司主頁:http://www.kasarulosu.com
公司地址:道里區群力第四大道399號 匯智廣場 中樓401
聯系人員:富女士
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